La Doctrine Sociale de l’Église (DSE) :
un héritage d’engagement pour les professionnels d’aujourd’hui
Une sagesse pratique pour agir dans le monde
La Doctrine Sociale de l’Église (DSE) n’est pas un corpus théorique abstrait, mais le fruit d’une sagesse pratique, forgée par des générations de chrétiens confrontés aux défis sociaux, économiques et politiques de leur époque. Pour les Responsables professionnels – qu’ils évoluent dans la fonction publique, les entreprises ou les organisations – la DSE offre un pour concilier exigence professionnelle et engagement humain.
Chez Eccleria, cette doctrine n’est pas un simple héritage : elle est vécue au quotidien. Les membres y puisent des outils pour relire leurs responsabilités managériales, leurs prises de décision et leurs relations professionnelles à la lumière de leur foi. Le “” proposé par Eccleria vise précisément à partager cette expertise – un mélange unique de savoir (comprendre les enjeux), savoir-faire (agir concrètement) et savoir-être(incarner des valeurs dans son leadership)
Un bilan de l’expérimentation des parcours par quelques équipes est disponible dans cet article.
👉 Pour les équipiers pressés !
Lire les articles pour chacune des vies d’équipe ci-dessous ou bien lire les fiches et un manuel de grande qualité.
ou bien aller plus en profondeur, et
👉 Aller sur l’espace membre et télécharger le Livret et les Fiches
.
La Doctrine Sociale de l’Eglise chez Eccleria
La Doctrine Sociale de l’Église (DSE) : un héritage d’engagement pour les professionnels d’aujourd’hui Une sagesse pratique pour agir dans […]
Pourquoi l’Eglise a‑t‑elle une doctrine sociale ?
L’Église cherche à transformer le monde, individuellement et collectivement. A l’époque moderne, les catholiques sociaux se sont mobilisés très […]
Les principes de la Doctrine Sociale de l’Eglise retenus par Eccleria
L’articulation des principes de la doctrine sociale de l’Église retenu par Eccleria est présentée ci-dessous. À la base du schéma, […]
Définitions des principes de la Doctrine sociale de l’Eglise
Définitions des principes La dignité est à la fois le « sentiment de la valeur intrinsèque d’une personne ou d’une […]
Parcours DSE en vie d’équipe : la dignité (1)
La dignité de la personne humaine est le socle de tous les principes de la Doctrine sociale de l’Église « […]
Parcours DSE en vie d’équipe : la dignité (2)
La dignité de la personne humaine est le socle de tous les principes de la doctrine sociale. C’est lui qui […]
Parcours DSE en vie d’équipe : l’option préférentielle pour les pauvres
La pauvreté est un terme désignant la situation d’une personne, d’un groupe de personnes, d’une famille, d’une communauté ou d’une […]
Parcours DSE en vie d’équipe : la subsidiarité
Le principe de subsidiarité recommande que les décisions soient prises au plus près des parties prenantes. Le niveau hiérarchique supérieur […]
Parcours DSE en vie d’équipe : la solidarité
Le temps de l’Avent, à l’approche de Noël, est propice à la réflexion sur la façon dont nous pouvons vivre […]
Parcours DSE en vie d’équipe : la participation
La participation est l’engagement volontaire et généreux de la personne dans les échanges sociaux. Il est nécessaire que tous participent, […]


