Le responsable d’équipe

En tandem avec l’accompagnateur spirituel, le responsable d’équipe joue un rôle clé dans la bonne marche de l’équipe.

Cette responsabilité est un temps donné au service de l’équipe, service que chaque équipier devrait être en mesure d’assurer à tour de rôle. La charge n’est pas lourde : il s’agit surtout d’une attention aux personnes, aux situations, aux bonnes conditions du progrès de l’équipe. Chacun l’exercera selon son style.

Voici les principaux points auxquels veiller dans cette mission :

Vis-à-vis des équipiers : 

• Accueillir les nouveaux arrivants ;
• S’efforcer de connaître chacun personnellement ;
• Vérifier que le fonctionnement de l’équipe correspond bien aux attentes et recueillir les suggestions pour l’améliorer ;
• S’inquiéter des raisons d’une absence et veiller à ce que l’absent à une réunion ait bien les informations (date et lieu) pour la réunion suivante ;
• S’assurer que d’éventuelles tensions se règlent dans l’écoute, la discrétion et la vérité ;
• S’assurer que chacun trouve bien sa place et participe aux échanges.

Vis-à-vis de l’équipe

• Garder le souci actif de la bonne marche de l’équipe, en particulier pendant les réunions : préparation, déroulement, prise de parole, respect du fil rouge, du timing…
• Diffuser les informations pour les prochaines réunions (dates et lieux choisis) à toute l’équipe ;
• Assurer le lien avec le Mouvement : informations sur la vie d’Eccleria et ses activités au niveau national, régional et du secteur (rencontres, événements, etc.).
• Faire grandir le sens de l’appartenance au Mouvement et à sa mission : s’assurer du règlement de la cotisation annuelle et de l’inscription et de la mise à jour des membres de l’équipe dans AssoConnect.
• Organiser des activités spécifiques pour l’équipe : retraite, week-end au vert, participation à des soirées d’équipes brassées, etc.