Des entreprises engagées

Les entreprises s’engagent est une communauté d’entreprises qui agissent pour une société inclusive et un monde durable, partout en France. Les clubs départementaux sont des coalitions inédites qui réunissent, dans chaque département, les entreprises de toutes tailles, mais aussi les services de l’Etat et les collectivités, des décideurs et des leaders engagés. Le rapport d’activité 2025 témoigne d’une année de consolidation et d’impact, rendue possible grâce à l’engagement des entreprises, des Clubs, des mécènes et partenaires, des acteurs publics, et avec l’appui de la gouvernance.

Le Projet Sens, fondé par 10 entreprises avec Jean-Baptiste Barfety, Nicole Notat, Jean-Dominique Senard, a pour objectif de décrypter la demande croissante de sens au travail et y apporter des réponses en entreprises. Le sens au travail n’est pas seulement un enjeu majeur pour les entreprises, c’est un choix de société. L’objectif du projet est de donner un cadre et lieu pour continuer le travail de recherche de l’étude et fédérer le maximum de dirigeants d’entreprise autour de la signature du Manifeste pour redonner du sens au travail.

Au plus fort du mouvement des Gilets Jaunes, le 18 décembre 2018, treize dirigeants d’entreprise ont constitué un Collectif pour promouvoir une économie plus inclusive et mettre davantage la puissance économique de leurs entreprises au service du progrès social et sociétal. Cette initiative rassemble aujourd’hui 32 entreprises françaises, employant 1,5 million de personnes en France. Le Collectif concentre son action sur trois axes d’intervention : la mise en place d’actions concrètes visant à favoriser l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels, notamment des jeunes et des populations les plus précaires, la mise en place de produits, services et dispositifs permettant d’aider au quotidien les personnes en situation de précarité et le développement de politiques d’achats inclusives.